维克多汽车技术（上海）有限公司是一家总部位于德国的汽车电子研发企业，去年销售额超过8亿元。但就是这样一家发展势头迅猛的企业，仍在疫情中觉察到了隐忧：2021年，公司的人才流动率约为10%，虽然远低于汽车电子行业的平均水平，但引才聚才的挑战依旧很大。

　　1月7日上午，长宁区委书记王岚带领区相关委办局负责人来到维克多汽车走访调研。公司总经理章日欣陈述了企业面临的难题：

　　“短期问题是希望有更加便利化的公租房政策，同时能尽快解决一批高层次人才的落户。”

　　“中期问题是希望疫情期间外籍人才的引进能够尽可能畅通，我们正计划开展新技术研发，需要一批外籍专家来华指导。”

　　“解决周期比较长的诉求，则包括跨国公司地区总部认定，打击盗版软件保护企业知识产权，还有适当调增个人所得税的返还比例。”

　　“你们的诉求很清晰，我总结一下，主要有人才发展、商业发展和财政相关政策这三类。”看到企业如此开诚布公，王岚当场“派单”，请一同走访的各位负责人根据现有条件，当场提出解决问题的时间表。

　　第一个“接单”的是区人社局局长张源。他当场表示，会搭建人才招聘的沟通平台，有针对性地为企业找寻高校、产业链上下游企业的优秀人才。对于增加享受租房补贴政策的人数，张源承诺，会后同企业沟通操作。

　　对于外籍专家入境遇到困难，长宁区科委主任詹镭表示，可以与企业建立紧密沟通机制，提供市、区两级快速通道，在符合国内防疫要求的前提下，尽力确保相关急需人才来华工作。

　　此时，轮到长宁区商务委主任骆乐“接单”了。她告诉企业，根据跨国公司地区总部的认定标准，企业需要先增资，满足200万美元注册资本的门槛。章日欣当场表示，总部已同意中国公司增资，会加快落实。

　　对于企业关心的公租房问题，区领导给企业吃了“定心丸”：“未来五年全区将新增1.5万套公租房，刚刚开业的光大安石已经落实了100多套，临空地区将陆续推出约5300套房源，可以请街道来为企业对接。”

　　记者了解到，随着企业走访机制的常态化，眼下，长宁区已成立工作专班，提出定任务、定目标、定人员、定责任、定时间、定进度的“六定”机制开展走访排查。

　　宝山

　　与企业加微信 沟通更加便捷

　　本报记者 吴越

　　1月7日，宝山区委书记陈杰带领区相关委办局负责人，来到位于大场镇上海国际研发总部基地内的上海云砺信息科技有限公司走访调研。

　　云砺成立6年多来，已为百余家500强企业提供基于互联网和云创新的软件服务，连接超过100万家供应商，平台累计结算金额超33万亿元人民币。目前，云砺已成为国家高新技术企业，2021年实现销售收入2.8亿元。

　　“感谢区里的关心，我们也确实遇到一些困难。”云砺信息科技有限公司创始人吴云提出了两方面问题，“国家税务总局启动实施‘金税工程’四期建设。上海市、广东省、内蒙古自治区税务局已分别发布公告，宣布自12月1日起开展全面数字化的电子发票试点工作。云砺希望第一时间参与试点验证，同时希望得到宝山区税务局及相关试点企业大力支撑。”

　　“新征信管理条例要求，为金融机构提供替代数据的机构都必须持有征信牌照。云镧是云砺全资子公司，主要从事平台数据增值业务。此类数据服务未来或将成为征信业务范畴，所以云镧正在申请企业征信牌照备案，希望区里能予以协助。” “好，针对第一个问题，区投促办和税务局负责人今天都在，请两位同志落实，协助你与试点企业进一步沟通。正好你们可以加一下微信。”陈杰说，“第二个问题，我们后续请区金融办与你对接，相关事宜我也会询问中国人民银行上海分行。”

　　“解决问题要快”，正是宝山近年来走访调研企业时强调的作风。在当天上午的宝山区领导干部“促发展、保安全”大走访、大排查动员会上，陈杰提出，“首先解决问题要‘准’，聚焦惠企政策、营商环境、企业发展等方面的困难和诉求，解决企业反映的问题。其次解决问题要‘快’，市场窗口期就那么长，我们一定要树立市场不等人、机遇不等人、好项目不等人的意识，换位思考，能快则快。”