东方网记者王泳婷6月8日报道：为更好地发挥人才作为第一资源的战略优势、全力打造长三角一体化发展人才新高地，8日下午，青浦区举行“青峰聚英才、共创新未来”2020年度青浦人才大会，并于会后召开“青峰”人才政策新闻发布会，出台青浦区“青峰1+5”人才政策。

　　“应该说，‘青峰’人才政策是近年来青浦含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策。”青浦区委副书记、区人才工作领导小组常务副组长杨小菁指出，“青峰1+5”人才政策，即：“1”是指《关于推动人才高质量发展服务长三角生态绿色一体化发展示范区建设的若干意见》，“5”是指涉及青浦区人才发展的五项重点政策，分别是《青浦区“青峰”顶尖人才专项激励办法》《青浦区加快高层次产业人才引进激励办法》《青浦区实施乡村振兴战略加强农业产业人才引培激励办法》《青浦区人才安居工程实施办法》《青浦区加强人才综合服务的实施方案》。

　　杨小菁表示，青浦区“青峰”人才政策瞄准国内外顶尖人才，出台顶尖人才专项激励办法，按照量身定制、上不封顶原则实施个性化支持。将聚焦重点产业领域，出台高层次产业人才和农业产业人才激励政策，对产业人才补贴标准进一步提高，购房补贴从原来最高150万元提为最高500万元。政策覆盖面进一步扩大，从高层次高学历高职称人才扩展到高薪资和知名企业高级职务人员。以及，对农业产业人才给予一次性奖励和购房补贴，着力引进和培育一批农业创业团队和农业创业人才。

　　针对人才普遍关注的居住问题，“青峰”人才政策中明确了人才安居工程实施办法，在购房、租房、积分租房以及人才公寓方面给予全方位保障，并创新推出人才公寓专项补贴新举措。政策还制定发布了人才综合服务清单，在交通保障、住房保障、配偶就业、养老保障、医疗服务、金融服务等重点领域推出服务措施。

　　“正所谓‘山至高处人为峰’，青浦推出‘青峰’人才政策，就是希望以政策高峰构建人才高峰，让各方人才都能在青浦攀登上事业发展的高峰、生活品质的高峰。”杨小菁说，面对长三角生态绿色一体化发展示范区人才协同发展的新形势、新要求，青浦区积极探索同城共认、信息共享、平台共建等一体化发展新模式，全力促进人力资源服务业和市场化人才管理服务平台建设发展。

　　千秋基业，人才为本。青浦区正乘着国家战略的东风，全面推进长三角生态绿色一体化发展示范区建设，加快构建更加开放、更具动力、充满活力的人才创新创业综合环境，全力打造长三角一体化发展人才新高地，以一流的政策、服务和环境吸引一流的人才，让青浦成为海内外人才近悦远来、实现梦想之地。