东方网记者黄丽春1月11日报道：黄浦区二届人大七次会议闭幕后的第二天，2020年“区长与人大代表面对面”活动于1月10日下午举行。作为人大代表和区政府领导加强互动沟通交流的一个特色品牌，这项活动黄浦区已经连续开展四年，更好地构建起了代表与政府之间的桥梁和纽带。

　　活动中，10位区人大代表先后发言，紧紧围绕新一年黄浦如何在复杂严峻的形势下坚定信心、保持定力、开拓创新、克难奋进，在对接落实“三大任务”、强化“四大功能”中增创黄浦新优势，在经济发展和产业升级、城市更新和精细化管理、社会治理和民生保障取得新成效，全力冲刺“十三五”，科学谋划“十四五”，从不同的角度提出了自己的问题。

　　黄浦区区长巢克俭和各位副区长结合分管工作，分别回答了各位代表有关“十四五”规划编制、对接长三角一体化国家战略、旧改推进、营商环境建设、城市精细化管理、打造海派中医药品牌、应对大客流、提升“外滩金融”品牌、基层社区治理、南京路步行街东拓等问题，既有解决当下的针对性举措，也有谋划长远的务实性思考。

　　记者从现场获悉，为深入贯彻推进长三角一体化发展国家战略部署，黄浦区政府近期起草了《黄浦区加快推进长江三角洲区域一体化发展国家战略行动方案（2020-2022年）》。黄浦区副区长陈卓夫透露，区政府今年将全面深化与常州高新区、江阴市等签署的区域合作协议，着力在产业联动、人才流通、民生互助、信用互认等优势领域寻求合作契机，重点推进教育、医疗、养老、文旅等资源实现跨区共享，积极推动一批具有典型性、示范性的优质合作项目落地。

　　其中，在信用建设方面，推进和无锡的信用联动试点，探索建立公共信用信息互认、红黑名单共享、跨区域信用联合惩戒或宣传机制。在教育人才培育方面，加强与合肥市庐阳区、宁波市海曙区等对口教育行政部门以及教育师资人才双向培养协作。在医疗卫生方面，加强与常州、南通等对口区域在共建远程医疗系统、传承中医非物质文化遗产等领域的卫生健康合作。在养老服务方面，推进和浙江新昌养老服务一体化战略合作，探索跨区域养老服务机制。在劳动仲裁方面，加强与安徽合肥在劳动人事争议调解仲裁方面的战略合作，完善劳动保障监察委托协查制度、劳动者的工资支付异地救济制度和信息通报制度，提高跨地域争议案件的处理效果。

　　针对倍受老百姓期盼和关注的旧改问题，黄浦区副区长洪继梁回应说，黄浦要全面实现2025年基本解决无卫设施家庭这一目标，每年的解决总量是不能低于八千户，今年继续加大力度执行。今年推进旧改首先是加快历史毛地处置工作，因为种种原因，一些毛地始终没有得到解决，今年按照市政府总体要求，我们对毛地的处置分成两个方面：有能力开发的、有意愿开发的，继续推动建设支持开发。对于没有能力或不具备单独开发的毛地，今年我们要纳入到今后的政府土地储备，真正把历史上这些毛地处置开发好。